 新任董事 采访
堀田 昌人 董事
2013年6月25日，第65届定期股东大会决议通过海外事业本部 中国・东亚事业部长 堀田昌人就任董事。
以下是有关堀田董事的工作经历、重点关注、以及对TOA集团的未来展望。
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——请谈一下您的工作经历。
“中国销售公司的堀田”。这种程度的强人如今很多吧。我在国内从事销售工作21年，之后11年就任海外集团公司的社长。刚进公司时，我是一名销售技术担当，大家不知道，很意外吧！在国内做销售时，除了提案活动，还要自己制作报价单、规格书、申请书等，经历了从地方营业所到东京分店东京营业部长这样在市中心的销售工作。之后赴任海外销售公司的社长时，其责任感完全不同于以往。因为要我负责管理的是一个公司，涉及到人、事物、资金，经营上的担忧与风险、以及自我解决问题等各方面的压力都非常大。
——您平时最注重什么？
坚持己见，努力工作。我始终坚定自己的想法，并用心传达。而且不管什么问题，被问几次都用同样的话回答。这次就任董事这一全新的职务，感觉责任重大。正因如此，今后更要坚定不移地致力于TOA集团的经营及企业价值的提升。
——谈谈您对TOA集团的未来展望。
 何谓“一流”？我认为最重要的是生存方式。和这个人在一起，能得到什么样的“德”，在困难之时，能否出手相助。一流的人的四周往往聚集着优秀的人才和资金。企业也和人一样。要想成为“一流企业”及相关者所期待的那样，就要成为能聚集人才、资金、情报的有魅力的企业。这样的话，企业与相关者就能建立起相互扶持、共赢互利的关系。
目前正在推进中期计划，努力成为强大的企业、强大的TOA。那么，我想下一步就是要成为“真正的一流企业”。这就需要全体员工充分理解TOA经久不变的东西，能自信地说自己的公司就是一流的。
京瓷株式会社的创业者稻盛和夫先生有句话叫“能力×热情×见解＝业绩”。任意一方如果是负数的话，结果就会变成负数。每一位员工都对自己的公司自负是一流的。如果所有员工都能有这样积极的想法，企业就能取得巨大成功。
＜兴趣・特长＞
・烹饪
（在中国赴任期间会做些简单的菜）
・清唱卡拉OK
（参加过在神户・三宫的街上举办的只有舞台的卡拉OK大赛（清唱大赛））
・与人交流
（我喜欢与人交流。一找到喜欢的店，就会连去3天，与店里的人成为朋友，也成了一些店的常客）
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